“La direction les mène en bateau depuis 5 mois, alors les salariés ont décidé de lancer un ordre de grève illimité.” propos recueillis auprès de Jacques Boisseau, ancien salarié d’Adrexo, ce matin sur le piquet de grève.
Adrexo c’est le premier opérateur postal privé en France avec 25000 distributeurs de prospectus en boîtes à lettres sur l’ensemble du pays. La société est filiale à 100% du groupe SPIR, le propriétaire des journaux gratuits de petites annonces TOP ANNONCES, qui fait partie du groupe OUEST FRANCE. (sources wikipedia)
Selon les informations communiquées par les militants des syndicats CFDT et FO présents sur le piquet de grève ce matin, Adrexo a embauché 3216 personnes sur dix ans pour seulement 80 postes fixes crées. 400 personnes recrutées en 2007 et toujours 80 postes.
Les salariés accusent l’entreprise de ne pas respecter la Convention collective signée en juillet 2004 par le syndicat patronnal dont elle est membre.
Les salariés reprochent également à Adrexo de manipuler les logiciels de gestion de tournées avec pour conséquence d’imposer des cadences de distribution intenables. Selon eux, 188 secteurs de distribution sur 190 ne sont pas conformes à la convention collective.
Les grévistes citent un exemple de secteur qui serait largement sous évalué: Un secteur de St Nazaire de 27 km898m est payé 2h17mn soit une moyenne de 12km200 à l’heure. Après expertise: 7h02mn pour une moyenne de 3km900 à l’heure. écart entre le temps réel et le temps comtabilisé par Adrexo: 4h45mn sur ce secteur d’activité
- Le collectif des distributeurs, blog animé par Jacques Boisseau
- La grogne monte chez les distributeurs de journaux d’Adrexo, article maville.com du 28 septembre 2007
- Forum auféminin.com, “on gagne combien chez Adrexo?”
- Vidéo, France3, esclavagisme dans nos boîtes aux lettres
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14 Commentaires
Bonjour,
j’ai travaillé 4 mois chez Adrexo en ayant pendant toute cette période la furieuse impression de bien me faire avoir.
Je vous félicite pour ne pas vous laisser faire comme moi ainsi que beaucoup d’autres.
Bon courage
La société Adrexo fait l’objet de poursuites pénales pour travail dissimulé. Parallèlement, des centaines de procédures prud’homales sont en cours dans la France entière.
Je vous conseille de faire une demande d’embauche chez Médiapost,le travail est moins pénible et le salaire pratiquement le double(les frais sont trois ou quatre fois plus important).Chez Médiapost à partir d’une poignée de 500 grammes il a une deuxième tournée de payer complètement.Exemple classique d’une tournée à Médiapost que j’ai moi-méme éffectué des année…500 bl 8 pubs +Paru-Vendu 80 à 85 brut de salaire et 25 euros de frais pour une poignée de 450 grammes. Pour la meme tournée avec 12 pubs et une poignée de 700 grammes ,on passe à 160 eursos et 50 de frais. Pour le reste ,je vous souhaite bonne chance pour votre grève,avec mes encouragements.Il faudrait qu’adrexo ne trouve pas de distributeurs,hélas c’est pas le cas,sur le secteur ou j’habite c’est jamais le méme distributeur,ça change toutes les semaines,par contre chez Médiapost il est en place depuis 20 ans.
bonjour, je me presente je suis salariee d’adrexo collégien centre 126, (seine et marne), j’ai lu votre article concernant adrexo saint nazaire, je suis victime de le meme chose, falcification des feuilles de routes ainsi que des logiciels d’attribution au secteur.
je suis une personne sérieuse et je n’essaye pas de vous anarquer et je cherche simplement a sortir de la situation difficile dans laquel ils mon mise.
merci de me contacter assez rapidement, car ma situation est tres délicate
j’ai bien recu votre reponse et je prendrai contacte avec monsieur Jacques Boisseau mais malheuresement les representent syndicaux de mon centre s’ont aussi conrompu que les dirigeants.
je vous remerci pour votre reponse rapide .
cher adrexo je vous informe que vous avez bien profite des salaries
en dissimulent la vérité sur la fermeture du dépôt.pour moi je me suis bien fais avoir parce que je pensais avoir un cdi par la suite. et mes heures sup j’en fais quoi ?(110 heures sup)
http://www.adrexo-escroc.venez.fr
Un site dédié au scandale Adrexo, à rajouter dans votre billet
Je répond à Vincent dépot 126, les représentants syndicaux ne sont pas corrompus bien au contraire. Dans ce dépot ce n’est pas le chef de centre qui commande tu devrais savoir comme tu es dans ce dépot qui méne la barque….
Bonjour BRAVO pour votre resistence, sachez que un de vos collegue a crée a Nice le Syndicat National des Salariés de la Distribution Directe dénommé: Syndicat Général des Salariés de la Distribution Directe CGT. Le Blog c’est que cette ancore une section syndicale qui ésiste. Salut et a bientôt
Du centre 126 également, je suis tout à fait d’accord avec lui: les délégués syndicauts sont corronpus; pad qu’à Collégien d’ailleurs.
Quel aurait-il le numéro de portable de Monsieur Boisseau, j’avais un numéro mais il dû en charger.
Merci
adrexo c est bien pour depanner pou un complement de revenu mais vouloir y travailler a vie je ne sais pas si c’est rrecommandable (j’ai travaillé pour eux quelque semaine) c’est des exploiteurs! pourtant le boulot de distributeur n’est pas desagreable! mais les cadences ne sont pas realisable et la paie ne corresponds pas au heures reellment travaillé c’est de l’esclavage
J’ai “osé” dénoncer leur pratique en ecrivant et en expliquant leur système de rémunération aux annonceurs.
Le résultat à été immédiat, j’ai été licencié sur le champs pour faute grave compte-tenu que j’avais “dénigré” la société!
Retraité, j’ai voulu, arrondir mes fins de mois en distribuant des annuaires chez ADREXO du 11 janvier au 15.
Résultats: nous sommes le 6 mars et je ne suis toujours pas payé.
Mon dossier vient de partir aux Prud’hommes, j’ai l’intention de leur demander 80€ d’astreinte par jour de retard en application de la loi (il importe que le paiement intervienne à une date rapprochée de l’échéance c’est-à-dire de la période de travail à laquelle elle est afférente, et que la périodicité maximale d’un mois soit respectée Art. R 3242-2 du code du travail et Rép. Min 63035 JO du 25 août 1985).
J’ai déjà fait cracher à ADREXO la totalité des heures réellement effectuées, 40h au lieu de 11 prévues sur le contrat, ainsi que la totalité des kilomètres, 608 au lieu des 80 prévus et cela sans intervention de la justice, j’ai simplement fait respecter la loi à laquelle ils n’ont pas pu faire opposition, je recherche des victimes de cette société pour les aider. Ancien délégué syndical (dans une autre branche) je n’ai pas l’intention de les laisser faire.
A l’attention des victimes d’ADREXO, ci-dessous les conclusions que je déposerai aux Prud’hommes.
CONCLUSIONS
PAR CES MOTIFS :
Le tribunal statuant en référé,
Reconnaissant le bien fondé des demandes du requérant, aux vues de l’urgence de la réparation des conséquences du non paiement du salaire de Monsieur Alain ……
Condamne la SOCIETE ADREXO à payer à Monsieur Alain …… le solde des frais de route encore dus, soit DEUX EUROS ET DOUZE CENTIMES.
Condamne la SOCIETE ADREXO à régler le salaire, à Monsieur ……. sur la base du contrat du 11 janvier 2010, soit : TROIS CENT CINQUANTE QUATRE EUROS ET cinquante centimes, assortit d’une astreinte QUATRE VINGT EUROS par jour de retard à dater du 12 février 2010, attendu qu’il y a lieu de considérer cette date comme étant celle de départ pour le calcul du délai légal à laquelle aurait du intervenir le paiement.
Que la SOCIETE ADREXO, même arguant du principe que c’est un fait coutumier dans l’entreprise et que personne n’y trouve à redire, n’est pas pour autant au dessus des lois. (il importe que le paiement intervienne à une date rapprochée de l’échéance c’est-à-dire de la période de travail à laquelle elle est afférente, et que la périodicité maximale d’un mois soit respectée Art. R 3242-2 du code du travail et Rép. Min 63035 JO du 25 août 1985).
Dit que les heures effectuées au-delà de celles prévues dans le contrat du 11 janvier 2010 doivent être considérées comme des heures supplémentaires et payées comme telles.
Dit que la SOCIETE ADREXO paiera les charges y afférent, notamment la prime de précarité et les congés payés.
Dit que la SOCIETE ADREXO précisera la qualification géographique du secteur qu’il avait à distribuer, ainsi que le ratio nombre de points de remise/points de distribution, essentiel pour le calcul réel du salaire et adaptera le dit salaire en conséquence.
Condamne la SOCIETE ADREXO à payer à Monsieur Alain …….., DEUX MILLE EUROS de dommages et intérêts au regard des conséquences occasionnées par le retard du paiement du salaire.
Condamne la SOCIETE ADREXO à payer à Monsieur Alain …….. LA SOMME DE SIX CENTS EUROS au titre de l’article 700 du NCPC.
Condamne la SOCIETE ADREXO aux entiers dépens.
Ordonne l’exécution provisoire.
Sous toutes réserves.